Los colegios profesionales apoyan la colaboración con el Ayuntamiento para ayudar profesionales asilados y migrantes a insertarse en el mercado laboral

» Se trata del segundo convenio que firman el Ayuntamiento y la Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya, que representa más de 100 corporaciones profesionales                     

» El anterior convenio, firmado en el año 2017, ha permitido que unas setenta personas refugiadas hayan encontrado trabajo dentro de su sector profesional                    

» Los principales servicios ofrecidos dentro del convenio han sido cuestiones relacionadas con la homologación de títulos, la formación y el acceso al mercado laboral 

Barcelona, 19 de diciembre de 2019. El Ayuntamiento de Barcelona y la Asociación Intercolegial de Colegios Profesionales de Cataluña han firmado un nuevo convenio de colaboración para ayudar a profesionales asilados y migrantes que viven en la ciudad a  insertarse  en el mercado laboral dentro de su ámbito de actividad.

Este es el segundo convenio que se firma con esta finalidad. En marzo de 2017 se firmó un primer convenio con esta asociación, que representa más de 100 corporaciones profesionales de Cataluña con más de 200.000 personas colegiadas de todos los sectores profesionales.

El objetivo principal de este convenio es facilitar el contacto de las personas profesionales asiladas y migrantes residentes en Barcelona con los colegios profesionales de su ámbito de actividad para establecer puentes de relación que permitan su incorporación profesional en la ciudad.

Los resultados del primer convenio, firmado hace dos años y medio, han sido muy positivos y por este motivo, el Ayuntamiento y la Intercol·legial han firmado un segundo convenio de colaboración. El primer año de trabajo del convenio, en 2018, se atendieron un total de 23 profesionales de diferentes ámbitos, como abogados, arquitectos, ingenieros, médicos o psicólogos. Este 2019 un total de 51 personas han sido atendidas desde los diferentes colegios de su ámbito profesional. Las principales consultas y servicios que se han pedido durante estos dos años de trabajo han sido cuestiones relacionadas con la homologación de títulos, la formación y el acceso al mercado laboral.

La colaboración con los colegios profesionales, sin embargo, va más allá del ámbito estrictamente profesional, poniendo en valor el capital social que se ofrece a las personas que acceden. Una de las pérdidas destacadas de las personas migrantes y refugiadas es la red social y por tanto, la implicación de la sociedad civil y las entidades en la acogida de las personas migrantes y asiladas es clave a la hora de generar nuevas oportunidades y favorecer las relaciones en la sociedad de acogida.

 

El SAIER es un servicio municipal gestionado en convenio con diferentes entidades. Es desde este servicio que la entidad AMIC-UGT se convierte en un recurso para la homologación, formación y búsqueda de empleo. Aquellas personas que cumplen el perfil educativo se les informa de la posibilidad de derivarlas al colegio profesional correspondiente. Una vez hecha esta derivación, es el colegio quien continúa la acogida.

Así pues, tanto el Ayuntamiento de Barcelona como la Associació Intercol·legial reafirman su compromiso para lograr la integración real de personas migrantes y refugiadas en todos los ámbitos de la vida ciudadana, favorecer la convivencia en la diversidad y fomentar la interculturalidad para potenciar la igualdad y la cohesión social en la ciudad de acogida.

Desde el año 2016 se está produciendo un cambio en los flujos migratorios y dinamismo demográfico y por tanto cambia el perfil de las personas que llegan a Barcelona. Cada vez hay más personas que migran por motivos de demanda de protección internacional en detrimento de la población que lo hace por motivos económicos. De hecho, los datos del Servicio de Atención a Personas Inmigrantes, Emigrantes y Refugiadas (SAIER) de Barcelona, ​​ponen de manifiesto que alrededor del 53% de personas que llegan a la ciudad tienen perfil de solicitante de asilo procedentes de países en conflicto.

Este hecho también hace visible una concurrencia de personas con perfiles profesionales altamente cualificados, sobre todo en los ámbitos de las ingenierías, la arquitectura o de la salud. Según datos de 2017, el 31% de las personas que llegan a la ciudad tienen estudios medios y un 22% tienen titulación universitaria.

¿Qué es l’Associació intercol·legial?

La  Asociación intercolegial, que representa más de 100 colegios profesionales con más de 250.000 colegiados/as de todos los ámbitos profesionales, nació con la voluntad de reforzar la proyección social de los colegios profesionales, impulsar iniciativas de interés común, actuar como interlocutora con las Administraciones y estudiar cuestiones que afectan al colectivo, independientemente del sector al que pertenezcan. El 28 de abril de 2016 la Intercol·legial cumplió 5 años desde su constitución como Asociación.

Redacción primacía